Außerdem, was ich auch nicht gewusst habe:
Wenn das Personal streikt, bekommt es kein Geld vom Arbeitgeber (eh recht logisch). Die Gewerkschaften haben für sowas Rücklagen. Die Mitglieder können also hier einen Ausgleich bekommen. Nichtmitglieder fallen einfach um ihr Gehalt um in der Zeit.
Ich finde Gewerkschaften sehr wichtig!
Ich bin allerdings niht sicher, ob die Kollektivverträge in dieser Form immer sinnvoll sind! Ein Betrieb mit 3 Angstellten kann teilweise Sachen anders abfedern oder gar nicht, man könnt sichs ausmachen darf aber nicht etc... Da hatte letztens eine beim Ö1 angerufen, die ein Familienunternehmen mit wenigen Angestellten leitet und sagt, dass die Forderung der Gewerkschaft von den Kleinen oft nicht gestemmt werden kann, weil nicht herumgeschlichtet werden kann. Und das seh ich schon als Gefahr.
Gegen die Voest anzutreten ist etwas ganz anderes als gegen ein kleines Unternehmen mit 50 Angestellten, die halt auch zum Metallgewerbe gehören.
alles eigentlih schwieriger, als es oft scheint...